「北杜市特定事業主行動計画」について

  1. 女性活躍推進法に基づく「北杜市特定事業主行動計画」について
  2. 女性活躍推進法第21条(改正前17条)に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
  3. 職員の給与の男女の差異の公表

「北杜市特定事業主行動計画」について

 「特定事業主行動計画」は、平成15年7月に制定された「次世代育成支援対策法」及び平成27年9月に制定された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(「女性活躍推進法」)に基づき、国の機関や地方公共団体が「特定事業主」として策定することが義務付けられた計画になります。

北杜市では市長部局、議会事務局、教育委員会事務局、選挙管理委員会事務局、監査委員事務局、公平委員会事務局、農業委員会事務局及び地方公務員法以外の法令または条例に基づく職員を対象に、「仕事」と「家庭」の両立と「女性職員の活躍」の推進という視点で職場環境を整備するために策定しました。

 計画期間は令和3年4月1日から令和8年3月31日までの5年間として策定しています。

 

女性活躍推進法第21条(改正前17条)に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

職員の給与の男女の差異の公表

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