市長への手紙虚偽回答について
番号:2
趣旨
退職の理由が嘘と判明しています。
某中学校補助教員が3月終了時点で翌月、4月から某中学校採用に成っています。
北杜市の主張成らば某中学校後は退職と言うことに成ります。
公平公正に誰が考えても不当解雇不当未採用です
北杜市市長が言う、私の退職理由が法的に見ても違法です。
公正委員会にも上記の件が握り潰されました。
証拠を持って、弁護士と相談してきます。
対応内容
会計年度任用職員は、1年の任期であります。次年度採用される場合は、年度末で任期が満了し、4月1日より採用となり、わかる範囲内で勤務先をお伝えしております。残念ながら次年度に採用されなかった場合は、年度末（3月31日）で任期満了となります。
採用に関しましては、補助教員、支援員などの会計年度任用職員は、職員との人間関係、児童生徒への対応、配置学校による支援内容等を考慮すると共に、面接を通し、総合的に判断して採用をしております。採用枠が1名の場合、総合的に判断し、1名も採用しないこともあり得ますので、どうかご理解ください。
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